El Cuadro de mando del capital humano : gestión del capital humano para ejecutar la estrategia
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<dc:creator>Huselid, Mark A.</dc:creator>
<dc:creator>Becker, Brian E.</dc:creator>
<dc:creator>Richard, Beatty W.</dc:creator>
<dc:date>2005</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Los tres retos de la valoración y gestión de plantilla -- Diferenciar la estrategia de la plantilla -- Construcción del cuadro de mando del capital humano -- Relación entre el cuadro de mando del capital humano y el de recursos humanos (ejecución de la estrategia mediante sistemas de gestión de los recursos humanos) -- Recopilación e interpretación de datos pertenecientes al cuadro de mando del capital humano -- Ejecución de la estrategia I (funciones del consejero delegado, el equipo directivo y la valoración métrica de la plantilla) -- Ejecución de la estrategia II (funciones de los jefes de línea, la función de recursos humanos y la valoración métrica de plantilla) -- Programas de comunicación y aprendizaje del cuadro de mando del capital humano -- El producto final</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>Deusto</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Cuadro de Mando Integral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Planificación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Cuadro de mando del capital humano : gestión del capital humano para ejecutar la estrategia</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">294 p. ; 23 cm</dc:format>
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