Políticas de expatriación y repatriación en multinacionales : visión de las empresas y de las personas

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<dc:creator>Gómez López-Egea, Sandalio</dc:creator>
<dc:creator>IESE, Universidad de Navarra. Centro Anselmo Rubiralta de Globalización y Estrategia</dc:creator>
<dc:date>2005</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Introducción: inversión directa extranjera española; sectores de la exportación española -- Definición de los expatriados -- El proceso de expatriación y repatriación -- Motivaciones de los profesionales a la hora de aceptar la oferta de expatriación  -- Objetivos y prioridades de la expatriación - Desarrollo del proceso de expatriación: función del departamento de recursos humanos; la selección ; diseño formal de la propuesta; rechazo de la oferta ; seguimiento y supervisión del expatriado desde la empresa matriz -- La repatriación -- Tendencias actuales</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/29026.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:publisher>IESE Business School, Centro Anselmo Rubiralta de Globalización y Estrategia</dc:publisher>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Multinacionales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Expatriación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política de personal</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Books</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Políticas de expatriación y repatriación en multinacionales : visión de las empresas y de las personas</dc:title>
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