Formación : experiencias, sistemas y cooperación : experiencia sobre formación profesional interna en la empresa de seguros
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| 245 | 1 | 0 | $aFormación : experiencias, sistemas y cooperación$b: experiencia sobre formación profesional interna en la empresa de seguros$cJosé Jurado Gil |
| 260 | $aMadrid$b[s.n.]$c1992 | ||
| 300 | $a10 p.$c30 cm | ||
| 500 | $aPonencia presentada en el I Encuentro Mundial de Seguros; XXIII Conferencia Hemisférica de Seguros, celebrado en Madrid en mayo de 1992 | ||
| 500 | $aDonación de AGERS | ||
| 520 | 8 | $aHasta no hace mucho, la formación que se impartía en el mundo de la empresa era más bien un "regalo" que se daba a ciertos empleados o un elemento de motivación que se concedía con el fin de que se alejaran unos días del trabajo diario de la oficina. Las condiciones actuales de fuerte competencia, la reducción de los márgenes y la necesidad de aumentar la eficacia, la comprensión clara y evidente por parte de la dirección de la empresa de que los recursos humanos son una pieza clave para el éxito, el elevado coste que representan hoy día los empleados y la formación, han dado la vuelta a estos enfóques tradicionales | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
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| 711 | 2 | $0MAPA20080489267$aConferencia Hemisférica de Seguros$nXXIII$d1992$cMadrid | |
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