El Liderazgo en los procesos de cambio organizativo
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071018379 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418115419.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 940411s1993 esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.12 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080216566$aDichter, Steven F. | |
| 245 | 1 | 3 | $aEl Liderazgo en los procesos de cambio organizativo$cSteven F. Dichter, Chris Gagnon y Ashok Alexander |
| 520 | $aLa dirección de gran parte de las empresas está protagonizando en estos momentos un importante esfuerzo por transformar la organización. Aspiran a mejorar sustancialmente los resultados, a través de la modificación de los comportamientos y capacidades de la empresa aunque, desafortunadamente, según los autores, la mayoría de los líderes carecen de un enfoque adecuado para enfrentarse a este reto. Es una aventura difícil pero muy interesante, en la que es necesario definir un programa coherente, a partir de un rompecabezas de actividades inconexas. Los autores ofrecen en este artículo un conjunto de directrices que ayuden a centrar el esfuerzo y alcanzar el equilibrio y el grado de integración adecuados. Todo ello constituye un buen punto de partida para los líderes del proceso | ||
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080563608$aOrganización |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080603977$aSistemas de dirección |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080589417$aCambio organizativo |
| 700 | 1 | $0MAPA20080069308$aGagnon, Chris | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080153410$aAlexander, Ashok | |
| 740 | 0 | $aHarvard-Deusto business review | |
| 773 | 0 | $tHarvard-Deusto business review$dBilbao$gnº 58, 1993 ; p. 5-19 |