Happy workers mean fewer injuries
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071018862 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418115551.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 940506e19920601usa|||| | |00010|eng d | ||
035 | $a6800000633 | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a870 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080152277$aWolf, Harvey J. | |
245 | 1 | 0 | $aHappy workers mean fewer injuries$cHarvey J. Wolf y John C. Pearson |
500 | $aEste artículo también está publicado en la revista "Noticias de seguridad", nº 4, Abril 1993 ; p. 20-23 | ||
520 | $aA happy, healthy workforce can lower compensation claims. If employers are required to compensate work-related injuries and diseases, they should be motivated to engage in prevention. This study focuses on prevention at the organizational level and factors related to filing compensation claims | ||
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080629724$aSeguridad e higiene en el trabajo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080583293$aAbsentismo laboral |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550653$aErgonomía |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080588946$aAmbiente de trabajo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080599744$aAccidentes de trabajo |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080572396$aIndemnizaciones |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555313$aMotivación |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598877$aSatisfacción laboral |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551797$aMuestreos |
700 | 1 | $0MAPA20080173975$aPearson, John C. | |
740 | 0 | $aSafety & health | |
773 | 0 | $tSafety & health$dChicago$gVol. 145, nº 6, June 1992 ; p. 34-38 |