Los Procesos de fusión-adquisición de empresas : razones, fuentes de información e importancia de los recursos humanos
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| 245 | 1 | 4 | $aLos Procesos de fusión-adquisición de empresas$b: razones, fuentes de información e importancia de los recursos humanos$cEdelmira Neira Fontela, Carmen Castro Casal |
| 520 | $aEl presente trabajo pretende aportar datos sobre la visión de los consultores españoles especializados en operaciones de esta naturaleza respecto a aspectos tales como: la secuencia de etapas que conforman los procesos de concentración empresarial, las razones que los motivan, las fuentes de información utilizadas y la importancia asignada a diversos factores relativos a los recursos humanos. El interés de las opiniones de tales expertos deviene del hecho de que los procesos examinados raramente se desarrollan sin contar con su participación y asesoramiento, por lo que su visión tiene especial relevancia a la hora de evaluarlos y dirigirlos | ||
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080585457$aFusión de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080609184$aValoración de empresas |
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| 740 | 0 | $aBoletín de estudios económicos | |
| 773 | 0 | $wMAP20077000581$tBoletín de estudios económicos$dBilbao$gnº 152, Agosto 1994 ; p. 267-284 |