Gestión de las compensaciones extrasalariales
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| 100 | 1 | $0MAPA20080110819$aOsorio, Manuel | |
| 245 | 1 | 0 | $aGestión de las compensaciones extrasalariales$cpor Manuel Osorio, Ramón Prat y Pablo Tovar |
| 520 | $aOrigen histórico -- Razones actuales -- Riesgos e inconvenientes -- Inicio del plan -- Impacto motivacional -- El nuevo marco -- Determinación del componente extrasalarial: combinación de compensaciones extrasalariales; cuantía de las compensaciones extrasalariales; flexibilidad de las compensaciones extrasalariales -- Compensaciones "a la carta": tipos de plan; ventajas y desventajas -- Situación en la empresa española: grado de aplicación del seguro de vida, seguro de accidentes, planes de pensiones y jubilación, asistencia sanitaria y coche de empresa | ||
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080631130$aPrestaciones sociales de la empresa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555061$aManagement |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598181$aPolítica de personal |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080598204$aPolítica empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080540913$aEspaña |
| 700 | 1 | $0MAPA20080031886$aPrat, Ramón | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080057923$aTovar, Pablo | |
| 740 | 0 | $aNueva empresa | |
| 773 | 0 | $tNueva empresa : cuadernos de management$dMadrid$gnº 429, Marzo 1998 ; p. 75-82 |