Extracción de las causas de situaciones estresantes de origen ocupacional

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<dc:date>1998-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: ¿Qué puede hacerse para evitar demandas relacionadas con el estrés? La prevención empieza escuchando verdaderamente. El proporcionar un entrenamiento adecuado a los trabajadores y a los supervisores , tambien es importante. El dar responsabilidad sin autoridad o el pedir a la gente un nivel de producción específico sin el apoyo correspondiente, es pernicioso y contraproducente</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Psicosociología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrés</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Condiciones de trabajo</dc:subject>
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<dc:subject xml:lang="es">Demandas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Entrenamiento de directivos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Extracción de las causas de situaciones estresantes de origen ocupacional</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 10, Octubre 1998 ; p. 44-46</dc:relation>
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