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Cultura organizativa

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      <subfield code="a">En este artículo, el autor esboza los cuatro grandes tipos de organización que existen atendiendo a su grado de solidaridad y sociabilidad y expone los ejemplos de Unilever, Johnson & Johnson y Red Spider. Concluye explicando por qué son distintas las políticas de RR.HH. que se necesitan para potenciar la energía y el nivel de compromiso de las personas</subfield>
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      <subfield code="a">Política de personal</subfield>
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      <subfield code="a">Participación de los trabajadores en la empresa</subfield>
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      <subfield code="g">nº 8, Marzo 1999 ; p. 13-20</subfield>
      <subfield code="t">En: Aedipe : revista de la Asociación Española de Dirección de Personal </subfield>
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