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MAP20071500408Samaniego Expósito, Andrés¿Cómo se entiende la seguridad integrada? / por Andrés Samaniego ExpósitoSumario: La seguridad laboral se entiende, según el autor, como obligación legal del empresario como responsable de la seguridad de sus trabajadores tal y como se establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su art. 14.2. La seguridad integrada incluye los siguientes aspectos: la prevención de riesgos y daños profesionales o materiales, la lucha contra sus consecuencias negativas y la promoción directa de los objetivos del hombre a nivel de empresa y a nivel social. Los objetivos a promover y potenciar dentro de esta filosofía son: la seguridad en el trabajo, la calidad en el trabajo, el medio ambiente, la seguridad en el producto y el patrimonio económico, técnico y cultural de la empresaEn: Formación de seguridad. - Madrid. - nº 44, Marzo 1999 ; p. 34-361. Santana Motor. 2. Seguridad e higiene en el trabajo. 3. Prevención de accidentes. 4. Formación. 5. Condiciones de trabajo. 6. Participación de los trabajadores en la empresa. 7. Casos prácticos. I. Title. II. Título: Formación de seguridad.