MAP20071500901 Rodrigo, Pepa Selección por competencias (I) : importancia del perfil a definir y técnicas / Pepa Rodrigo ¿Qué son las competencias? -- Fuentes de información integrantes de un perfil de competencias (gráfico) -- La importancia del perfil a definir En: Capital humano. - Madrid. - nº 134, Junio 2000 ; p. 6-7 1. Gestión por competencias . 2. Estrategia empresarial . 3. Selección de personal . 4. Evaluación de personal . 5. Métodos de evaluación . I. Title. II. Título: Capital humano.