La antropología de la misión

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<dc:creator>Ribes Pons, Angel</dc:creator>
<dc:date>2000-07-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Durante los tres últimos siglos han progresado extraordinariamente los saberes técnicos merced a la utilización de métodos empíricos. Menos han progresado los saberes humanísticos; entre otras razones, porque están indeterminados por la libertad. En este trabajo se tratan aspectos de las organizaciones utilizando una metodología antropológica que toma como referente explicativo de ellas a la persona individual. Se analizan tres realidades grupales -cultura, motivación y clima ético- para, finalmente abundar en la misión. </dc:description>
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<dc:language>eng</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Clima organizacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ética empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organizaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La antropología de la misión</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard Deusto Business Review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard-Deusto business review. - Julio-Agosto 2000 ; p. 48-53</dc:relation>
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