Formación presencial y formación virtual : un matrimonio de alto rendimiento
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| 245 | 1 | 0 | $aFormación presencial y formación virtual$b: un matrimonio de alto rendimiento$cMarcos Eguiguren |
| 520 | 8 | $aConstrucción de una metodología de formación en la empresa. Metodología que, en cinco pasos, nos lleva a una redefinición de alguna de las tecnicas tradicionales utilizadas dentro del campo de la formación,especialmente relacionadas con el analisis de necesidades y con la evaluación: 1. Analisis de necesidades; 2. Aprendizaje o profundización de conceptos; 3. Talleres de formación presencial basados en herramientas de simulación; 4. "coaching on-line" participativo e interactivo de un plan de acción tutorizado; 5. Medida de los indicadores de negocios sobre los que se deben actuar una vez finalizado el plan | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080604165$aTécnicas de formación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080559595$aMetodología |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618179$aRendimiento de la empresa |
| 773 | 0 | $dMadrid$gNº138, Noviembre 2000; p. 16-17$tCapital humano |