El Motor del cambio : entrevista a Jacques Nasser
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071501413 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418122804.0 | ||
| 008 | 010102e20000501esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.111 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080151829$aWetlaufer, Suzy | |
| 245 | 1 | 3 | $aEl Motor del cambio : entrevista a Jacques Nasser$cpor Suzy Wetlaufer |
| 520 | 8 | $aMediante un intenso programa de enseñanza, el nuevo líder de Ford, Jacques Nasser, pretende cambiar la mentalidad de una empresa con 340.000 empleados. En esta entrevista, explica de qué manera llevará adelante la transformación, cuyo núcleo es una iniciativa de enseñanza que se difunde a través de 1.500 líderes-maestros, entrenados para formar a todos los empleados que la corporación tiene en 200 países | |
| 610 | 2 | 1 | $0MAPA20080442354$aFord Motor Company |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606084$aEstrategia corporativa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080550936$aFormación |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080635299$aParticipación de los trabajadores en la empresa |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080568962$aFeed-back 360º |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080583873$aCambio estratégico |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080608071$aProgramas de formación |
| 700 | 1 | $0MAPA20080142308$aNasser, Jacques | |
| 773 | 0 | $wMAP20077100222$tGestión de Negocios$dMadrid : HSM Inspiring Ideas$x1576-4370$gVol. 1, nº 1, Mayo- Junio 2000 ; p. 91-101 |