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Cómo vencer la esclerosis organizacional
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MAP20071501545
Serralde, Alejandro ‌
Cómo vencer la esclerosis organizacional / Alejandro Serralde
La complejidad de la organización -- Los principales síntomas de esclerosis: rechazo al cambio, procedimientos y políticas añejas, escasa implicación de la gente, torpeza para manejar el cambio, autoritarismo recalcitrante, supresión de conflictos, comunicación pobre, separatismo por áreas -- Algunos tratamientos: diagnóstico participativo, determinación conjunta de objetivos, interpretación de la resistencia, entrenamiento en resultados y llevar al teoría a la práctica
En: Nueva Empresa.com. - Madrid. - Nº 457, Cuadernos de Management, Año XXII, Enero 2001 ; p. 77-82
1. Organizaciones ‌. 2. Cambio organizativo ‌. 3. Reingeniería de la empresa ‌. 4. Management ‌. 5. Comunicación interna ‌. 6. Participación de los trabajadores en la empresa ‌. 7. Nuevas tecnologías ‌. 8. Organización interna ‌. 9. Conflictos en la organización ‌. I. Title.