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Will Management : una aproximación

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<title>Will Management</title>
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<abstract>El autor hace un paralelismo entre comportamientos humanos  y otros aplicables a las organizaciones para concluir con un nuevo concepto: la Gestión  de la Voluntad. Está condicionada por políticas de Recursos Humanos como la formación y la motivación o por elementos como el clima laboral</abstract>
<note type="statement of responsibility">Javier Fernández Aguado</note>
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<topic>Comportamiento humano</topic>
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<title>Capital humano</title>
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<text>nº 148, Octubre 2001 ; p. 52-59</text>
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