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MAP20071502028Belinchón, IgnacioExpatriación: ¿oportunidad o riesgo? la función internacional de recursos humanos / Ignacio Belinchón y Alarico EstesoEn España están aumentando las asignaciones internacionales. Para que la expatriación sea beneficiosa para la organización y para el individuo expatriado, es necesario que las políticas a seguir estén en línea con la estrategia de negocio, para lo cual se hace necesario tratar con rigor aspectos como la selección, la comunicación, los objetivos, la fiscalidad, la familia y la compensación, entre otrosEn: Capital humano. - Madrid. - nº 146, julio-agosto 2001 ; p. 32-351. Internacionalización de la empresa. 2. Gestión de recursos humanos. 3. Multinacionales. 4. Estrategia empresarial. 5. Directivos de empresas. 6. Traslado de trabajadores. 7. Incentivos. 8. Expatriación. I. Esteso, Alarico. II. Title. III. Título: Capital humano.