Search

El Sistema de desarrollo directivo de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC)

Fichero PDF / PDF file
MARC record
Tag12Value
LDR  00000nab a2200000 i 4500
001  MAP20071502044
003  MAP
005  20080418123058.0
007  hzruuu---uuuu
008  011123e20011101esp|||| | |00010|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa
084  ‎$a‎922.12
1001 ‎$0‎MAPA20080064457‎$a‎Cantón, Julio
24513‎$a‎El Sistema de desarrollo directivo de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC)‎$c‎Julio Cantón, Juan Ignacio Aizpurúa y Gabino Diego
5208 ‎$a‎El sistema de desarrollo directivo, denominado Zuzendari XXI, pone a disposición del directivo un conjunto de herramientas y recursos. Entre estos recursos es especialmente importante el apoyo de un gidari, una especie de coach que le ayuda a diseñar y a llevar a la práctica su plan individual de desarrollo personal. El modelo de gestión de MCC está inspirado en los valores corporativos tradicionales y en los principios de la calidad total. Entre otros objetivos pretende potenciar las habilidades directivas como: planificar, gestionar, comunicar, liderar, tomar decisiones, tener visión global, aprender y desarrollarse y comprometerse con la cultura cooperativa
61021‎$0‎MAPA20080455880‎$a‎Mondragón Corporación Cooperativa
65011‎$0‎MAPA20080595890‎$a‎Desarrollo directivo
65001‎$0‎MAPA20080550936‎$a‎Formación
65011‎$0‎MAPA20080606084‎$a‎Estrategia corporativa
650 1‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
65011‎$0‎MAPA20080600938‎$a‎Dirección de empresas
65011‎$0‎MAPA20080606404‎$a‎Habilidades directivas
65011‎$0‎MAPA20080586461‎$a‎Modelos de gestión
65011‎$0‎MAPA20080571566‎$a‎Casos prácticos
7001 ‎$0‎MAPA20080295509‎$a‎Aizpurúa, Juan Ignacio
7001 ‎$0‎MAPA20080067113‎$a‎Diego, Gabino
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 149, noviembre 2001 ; p. 34-36‎$t‎Capital humano‎$d‎Madrid