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Capital intelectual = capacidad x compromiso

 
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<title>Capital intelectual = capacidad x compromiso</title>
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<abstract>El capital intelectual procede de la capacidad y del compromiso de los empleados. Ambos deben ir juntos para que crezca. Los líderes interesados en invertir, aprovechar y ampliar el capital intelectual deben elevar el nivel, fijar metas altas y pedir más de los empleados. También deben facilitar recursos para ayudarlos a cumplir demandas elevadas. Éstos se comprometerán con la tarea y se realizarán individualmente, y el capital intelectual de la empresa se convertirá en su ventaja característica</abstract>
<note type="statement of responsibility">Dave Ulrich</note>
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<title>Harvard-Deusto business review</title>
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<publisher>Bilbao : Ediciones Deusto</publisher>
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<text>Especial nº 100 ; p. 176-188</text>
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