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La Inteligencia del hormiguero

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1001 ‎$0‎MAPA20080091927‎$a‎Bonabeau, Eric
24513‎$a‎La Inteligencia del hormiguero‎$c‎por Eric Bonabeau y Christopher Meyer
5208 ‎$a‎Las investigaciones sobre el comportamiento de los insectos sociales han ayudado a compañías como Southwest Airlines, Unilever, McGraw-Hill y Capital One, a programar equipos de trabajadores, distribuir tareas, organizar gente e, incluso planificar estrategias. El éxito de los insectos sociales se debe a tres características: flexibilidad (la colonia se adapta a un entorno cambiante); robustez (aunque uno o varios individuos fallen, el grupo desempeña su tarea), y auto-organización (las actividades no se controlan ni supervisan)
65001‎$0‎MAPA20080624248‎$a‎Dirección de recursos humanos
65001‎$0‎MAPA20080614805‎$a‎Organización del trabajo
65011‎$0‎MAPA20080580773‎$a‎Grupos de trabajo
65011‎$0‎MAPA20080600921‎$a‎Dinámica organizativa
7001 ‎$0‎MAPA20080226190‎$a‎Meyer, Christopher
7730 ‎$w‎MAP20077100222‎$t‎Gestión de Negocios‎$d‎Madrid : HSM Inspiring Ideas‎$x‎1576-4370‎$g‎Vol. 3, nº 1, enero-febrero 2002 ; p. 14-22