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MAP20071502333Recuero Argomániz, CarmenMitos y realidades de la gestión de las personas en las organizaciones del siglo XXI / Carmen Recuero ArgománizLas nuevas teorías de gestión empresarial se centran en la necesidad de potenciar la capacidad de innovación, flexibilidad y aprendizaje del ser humano, necesarias para hacer frente a la complejidad de los mercados y a la competitividad creciente. El paradigma productivo pasa de ver a la persona como un componente mas de una maquinaria productiva, a darle la categoría de protagonista en el desarrollo de la estrategia empresarial. Pero todavía no se ha puesto en práctica toda esta teoría sobre el factor humanoEn: Capital humano. - Madrid. - nº 152, febrero 2002 ; p. 28-321. Gestión de recursos humanos. 2. Nueva economía. 3. Dirección de recursos humanos. 4. Capital intelectual. I. Title. II. Título: Capital humano.