El Éxito de la conexión "Outdoor-Indoor" Training

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<dc:creator>Chulilla, Bernardo</dc:creator>
<dc:date>2002-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Para el autor de este artículo, el outdoor training no es una mera actividad lúdica, sino una herramienta de gestión del cambio. El éxito radica en la conexión del "outdoor" (los ejercicios al aire libre) con el "indoor" (el trabajo en sala).  Todo proyecto de outdoor/indoor tiene cinco objetivos: involucrar a los implicados, identificar las mejores prácticas de actuación, aprovechar la experiencia adquirida, favorecer las actuaciones de los participantes y elaborar planes de acción y mejora individual.</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Métodos educativos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio organizativo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del cambio</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Éxito de la conexión "Outdoor-Indoor" Training</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 153, Marzo 2002 ; p. 58-60</dc:relation>
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