Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Cómo crear talento : la influencia del liderazgo en el capital

Notes: El talento no es una característica innata y universal de la persona, sino que es contextual. Se desarrolla de un modo u otro en función del liderazgo que crea el contexto de trabajo. En el artículo se pone de manifiesto cómo los líderes pueden favorecer talentos diferentes en función de las motivaciones que proponen a sus equipos Related records: En: Capital humano. - Madrid. - nº 157, julio-agosto 2002, 26-30 pMateria / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Comunicación interna Liderazgo Motivación Equipos de trabajo Dirección de recursos humanos Secondary titles: Título: Capital humano
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