Los Estudios de clima : una herramienta para la gestión del cambio

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<dc:creator>Fernández, Rocío</dc:creator>
<dc:date>2002-10-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Un estudio de clima proporciona una fotografía de cómo se percibe la organización una serie de aspectos relevantes para la dirección y los empleados. El artículo enseña cómo se gestiona el cambio organizativo a partir de un estudio de clima</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio organizativo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Reorganización empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estructura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del cambio</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estudios</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Los Estudios de clima : una herramienta para la gestión del cambio</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 159, Octubre 2002 ; p. 90-91</dc:relation>
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