Redes informales : identifique a las personas clave
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<title>Redes informales</title>
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<abstract>El verdadero trabajo en la mayoría de las empresas de gestion a través de los contactos personales. Cada vez es más frecuente que la información se localice y que el trabajo se realice a través de redes informales, no a través de la jerarquía organizativa tradicional. El artículo analiza la estructura de estas redes </abstract>
<note type="statement of responsibility">Rob Cross, Laurence Prusak</note>
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