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Las Empresas españolas reconocerán a sus empleados más rentables

 
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<title>Capital humano</title>
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<abstract>La consultora de recursos humanos Tower Perrin ha realizado un estudio entre cincuenta grandes empresas españolas con el objetivo de conocer las áreas que más esfuerzos concentran en los departamentos de recursos humanos, así como las tendencias que perfilan para el futuro. Algunas de las propuestas son: el reconocimeinto y la retención de los mejores empleados, la necesidad de buscar alternativas retributivas y la respuesta a la demanda de equilibrio profesional y personal</abstract>
<note type="statement of responsibility">Towers Perrim</note>
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<topic>Recursos humanos</topic>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<topic>Retribución variable</topic>
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<topic>Rentabilidad</topic>
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<title>Capital humano</title>
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<text>nº 162, Enero 2003 ; p. 55-58</text>
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