Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
MAP20071503478Bustillo, CarlosGestión estratégica de personas basada en competencias / Carlos BustilloLa competición entre empresas -- Ventajas de este enfoque -- Características de las competencias clave -- Modelo de gestión, determinación, evaluación y desarrollo de las competenciasEn: Capital humano. - Madrid. - nº 164, Marzo 2003 ; p. 14-151. Gestión de recursos humanos. 2. Gestión por competencias. 3. Modelos de gestión. 4. Estrategia empresarial. I. Title. II. Título: Capital humano.