Search

La Eficacia de los equipos de trabajo y su medición

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071503707</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20220912095516.0</controlfield>
    <controlfield tag="007">hzruuu---uuuu</controlfield>
    <controlfield tag="008">030521e20010401esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080317652</subfield>
      <subfield code="a">Fernández Losa, Nicolás</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="3">
      <subfield code="a">La Eficacia de los equipos de trabajo y su medición</subfield>
      <subfield code="c">Nicolás Fernández Losa, Carmelo A. Juárez Castelló</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">En este trabajo, se analizan las principales dimensiones presentes en la eficacia de los equipos de trabajo: las características del equipo y de las tareas, la toma de decisiones, la formación, el apoyo de la dirección, la cohesión, la cultura de grupo, la interdependencia, y la comunicación. También se identifican las variables relevantes en el funcionamiento de los equipos de trabajo comprobando su idoneidad y poder discriminante, de forma que resulte de utilidad para relacionar las dimensiones del trabajo  en equipo con su eficacia </subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080610364</subfield>
      <subfield code="a">Eficiencia organizativa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080589554</subfield>
      <subfield code="a">Círculos de calidad</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080543839</subfield>
      <subfield code="a">Equipos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080580773</subfield>
      <subfield code="a">Grupos de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080550936</subfield>
      <subfield code="a">Formación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080583064</subfield>
      <subfield code="a">Trabajo en equipo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080540913</subfield>
      <subfield code="a">España</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080371616</subfield>
      <subfield code="a">Juárez Castelló, Carmelo A.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="740" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="a">Boletín de estudios económicos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077000581</subfield>
      <subfield code="t">Boletín de estudios económicos</subfield>
      <subfield code="d">Bilbao</subfield>
      <subfield code="g">nº 172, Abril 2001 ; p. 57-84</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>