Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
MAP20071504521Plaza, PabloCómo convertir la comprensión del negocio en rendimiento / Pablo PlazaHoy en día, las organizaciones de alto rendimiento ya se han dado cuenta de que "sus empleados son su activo más importante". Pero no todas las empresas optimizan ni estimulan la capacidad de sus personas mediante programas que les ayuden a comprender cómo funciona el negocio y cómo las decisiones tomadas desde su puesto de trabajo al final de la cadena se convierten en beneficiosEn: Capital humano. - Madrid. - nº 171, Noviembre 2003 ; p. 92-931. Motivación. 2. Aprendizaje de las organizaciones. 3. Comunicación interna. 4. Recursos humanos. 5. Gestión de recursos humanos. I. Title. II. Título: Capital humano.