Con el ritmo adecuado

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<abstract>Los cambios drásticos, impulsados por la alta dirección, suelen dar menos resultado que los sistemáticos, sugeridos por los especialistas, y que los orgánicos, surgidos de la base de la organización. Pero lo verdaderamente eficaz es una inteligente combinación de los tres.</abstract>
<note type="statement of responsibility">por Quy Nguyen Huy y Henry Mintzberg</note>
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<text>Vol. 4, Nº 6 Noviembre-Diciembre 2003 ; p. 112-118</text>
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