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Para motivar en un 'call center' hay que echarle imaginación

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24510‎$a‎Para motivar en un 'call center' hay que echarle imaginación‎$c‎Elena Molinero
5208 ‎$a‎¿Por qué sus empleados deberían elegirles como compañía atractiva para trabajar? Línea Directa tiene la respuesta. Una de las razones son los planes de carrera ofrecidos; alguien que entra, a los tres meses, ya puede optar a ser, por ejemplo supervisor.
650 1‎$0‎MAPA20080561543‎$a‎Call centers
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7730 ‎$w‎MAP20077100048‎$d‎Madrid‎$g‎nº 2.374-75, 22 Diciembre 2003 - 4 Enero 2004; p. 8-9‎$t‎Actualidad Económica