La Meritocracia de General Electric

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      <subfield code="a">La Meritocracia de General Electric</subfield>
      <subfield code="c">María Teresa Sáenz Blanco</subfield>
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      <subfield code="a">En General Electric, la política de desarrollo sigue un camino intencionado: el de la meritocracia. Desde todos los ámbitos funcionales de la misma se toman decisiones, se implementan procesos y se administran políticas que favorecen el desarrollo para que los profesionales de hoy sean los líderes de mañana. El reclutamiento, la selección, la integración, la formación e, incluso, la desvinculación, siguen esta pauta</subfield>
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      <subfield code="a">General Electric</subfield>
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      <subfield code="a">Desarrollo organizativo</subfield>
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      <subfield code="g">nº 172, Diciembre 2003 ; p. 64-67</subfield>
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