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Section: ArticlesTitle: La Paradoja del liderazgo / por Peter M. SengeAuthor: Senge, Peter M.Notes: Esta es la paradoja del liderazgo: las empresas deben ser más flexibles y adaptativas y esto requiere cambios culturales profundos y un fuerte liderazgo. Muchas empresas, enfrentadas a realidades de negocio profundamente nuevas, están volviendo a caer en hábitos de estilos directivos antiguosRelated records: En: Nueva Empresa. - Madrid. - nº 476, Febrero 2004 ; p. 17-18Materia / lugar / evento: LiderazgoDirectivos de empresasEstrategia empresarialOther categories: 922.12Rights: In Copyright (InC) See issue detail