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MAP20071505056Casado González, José ManuelLa Hora del capital humano : si Taylor o Ford levantaran la cabeza... / José Manuel Casado GonzálezLos postulados del viejo taylorismo y posteriormente del fordismo están siendo definitivamente enterrados por la ingeniería social, que está demostrando en no pocas organizaciones cómo el tener un buen ambiente de trabajo y que éste sea estimulante y retador es fundamental para conseguir los objetivos de competitividad y que es más importante, incluso, que tener un sistema perfecto de control u ofrecer una remuneración competitivaEn: Capital humano. - Madrid. - nº 175, Marzo 2004 ; p. 94-1041. Pensamiento económico. 2. Teoría económica. 3. Taylorismo. 4. Fordismo. 5. Gestión de recursos humanos. 6. Ambiente de trabajo. 7. Satisfacción laboral. 8. Evaluación del desempeño. 9. Rendimiento en el trabajo. I. Title. II. Título: Capital humano.