Una vez más : las personas y la estrategia
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071505625 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418124734.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 040721e20040701esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.3 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080077648$aMazo, Ignacio | |
| 245 | 1 | 4 | $aUna vez más$b: las personas y la estrategia$cIgnacio Mazo |
| 520 | 8 | $aLas conclusiones de sendos estudios publicados recientemente demuestran que la gestión de los Recursos Humanos sigue siendo un desafío, una preocupación , una prioridad estratégica y una necesidad competitiva. No nos sorprende. Lo que sorprende es que no se haya encontrado el modo de convertir a las personas y a la gestión de personas en una ventaja competitiva. La contribución de este artículo es tratar de contribuir a este empeño | |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080594312$aVentaja competitiva |
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gjulio, 2004 ; p. 39-43$tTraining & Development Digest$dMadrid |