La Organización ambidextra
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071505712 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20220912145337.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 040913e20040601esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.111.1 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080270469$aO'Reilly, Charles A. | |
| 245 | 1 | 3 | $aLa Organización ambidextra$cCharles A. O'Reilly, Michael L. Tushman |
| 520 | 8 | $aLas empresas consolidadas pueden desarrollar innovaciones radicales y, además, proteger sus actividades. El secreto está en crear unidades organizativamente distintas que estén estrechamente integradas en el ámbito de la alta dirección | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606787$aInnovación empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080606114$aEstructura empresarial |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080563608$aOrganización |
| 700 | 1 | $0MAPA20080256333$aTushman, Michael L. | |
| 740 | 0 | $aHarvard Deusto business review | |
| 773 | 0 | $dBilbao: Ediciones Deusto$tHarvard- Deusto business review$gnº 125, junio 2004 ; p. 4-12 |