La Organización ambidextra

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<dc:creator>O'Reilly, Charles A.</dc:creator>
<dc:creator>Tushman, Michael L.</dc:creator>
<dc:date>2004-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Las empresas consolidadas pueden desarrollar innovaciones radicales y, además, proteger sus actividades. El secreto está en crear unidades organizativamente distintas que estén estrechamente integradas  en el ámbito de la alta dirección</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Dirección de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estructura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Organización ambidextra</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard Deusto business review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard- Deusto business review. - Bilbao: Ediciones Deusto. - nº 125, junio 2004 ; p. 4-12</dc:relation>
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