Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Preguntas para detectar la integridad

MAP20071505872

Preguntas para detectar la integridad / William C. Byham

A raíz de los recientes casos de conductas ilegales, cada vez son más las empresas que necesitan asegurarse de que las personas que contratan, en cualquier nivel, sean fiables y compartan los valores éticos de la organización. La clave para evaluar la integridad de una persona es someterla a un interrogatorio que revele ejemplos de su comportamiento y permita detectar si la conducta deshonesta fue un hecho aislado o responde a un patrón

En: Gestión de Negocios. - Madrid : HSM Inspiring Ideas = ISSN 1576-4370. - Vol.5, nº 5, septiembre-octubre 2004 ; p. 100-105

1. Ética empresarial . 2. Selección de personal . 3. Evaluación del desempeño . 4. Recursos humanos . 5. Cultura empresarial . 6. Participación de los trabajadores en la empresa . 7. Comportamientos individuales . I. Title.