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Ser un buen líder es más fácil de lo que parece

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<dc:creator>Bolívar, Cris</dc:creator>
<dc:date>2004-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Como demuestran numerosas investigaciones en el ámbito de la psicoloía y el desarrollo profesional y las actuales teorías del management y liderazgo, la clave para ser un líder no se encuentra en factores innatos, sino en las competencias emocionales, que son competencias susceptibles de ser desarrolladas en la medida en que se desee realmente. Por lo tanto, para llegar a ser un buen líder, lo único que hace falta es desear ser un buen líder</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/57961.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Ser un buen líder es más fácil de lo que parece</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Training & Development Digest</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Training & Development Digest. - Madrid. - nº 49, noviembre 2004 ; p. 28-30</dc:relation>
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