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Las Cuatro bases del ADN organizacional : rasgo por rasgo, las empresas pueden desarrollar y mejorar sus culturas de ejecución

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1001 ‎$0‎MAPA20080079444‎$a‎Nielson, Gary
24514‎$a‎Las Cuatro bases del ADN organizacional‎$b‎: rasgo por rasgo, las empresas pueden desarrollar y mejorar sus culturas de ejecución‎$c‎Gary Nielson, Bruce A. Pasternack, Decio Mendes
5208 ‎$a‎A partir de casos reales, los autores demuestran que la metáfora del ADN corporativo brinda un marco práctico para diagnosticar problemas, descubrir fortalezas ocultas y modificar la conducta de la organización. Sus cuatro bases: estructura, esquema de decisión, motivadores e información, al combinarse de miles de formas, definen los rasgos únicos de una empresa. Por lo tanto, se trata de mejorarlas y de lograr la combinación perfecta
65011‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
65001‎$0‎MAPA20080595753‎$a‎Cultura organizativa
65011‎$0‎MAPA20080597870‎$a‎Organización interna
65011‎$0‎MAPA20080588434‎$a‎Toma de decisiones
7001 ‎$0‎MAPA20080271053‎$a‎Pasternack, Bruce A.
7001 ‎$0‎MAPA20080077877‎$a‎Mendes, Decio
7730 ‎$w‎MAP20077100222‎$t‎Gestión de Negocios‎$d‎Madrid : HSM Inspiring Ideas‎$x‎1576-4370‎$g‎Vol.5, nº 6, noviembre-diciembre 2004 ; p. 16-21