Cómo conseguir que sus empleados se impliquen : "empowerment" y justicia de la empresa

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<dc:creator>Martorell, Ángel</dc:creator>
<dc:date>2005-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Artículo también publicado en la revista "Capital humano", nº 185, Febrero 2005 ; p. 98-102</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">¿Cómo hacer para que la gente ponga de su parte? -- El trabajo en equipo es una oportunidad adicional para fortalecer la empresa -- Justicia de la empresa, el catalizador imprescindible</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/58261.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajo en equipo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empowerment</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Participación de los trabajadores en la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Relaciones laborales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Organización del trabajo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Cómo conseguir que sus empleados se impliquen : "empowerment" y justicia de la empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - Enero, 2005;  p. 13-16</dc:relation>
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