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Personas y beneficios

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<abstract>Los negocios pueden ser enormes palancas para el progreso, pero se debe tener muy claro, a la hora de hacer una valoración, su relación con el concepto "progreso" y qué se entiende por tal progreso, porque los beneficios son algo más que una simple rentabilidad para el accionista </abstract>
<note type="statement of responsibility">Charles Handy</note>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<title>Executive excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones</title>
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<publisher>Madrid: Executive excellence, 2005</publisher>
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<text>Febrero, 2005; p. 27-28</text>
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