Informe de compensación total : el empleado debe saber todo lo que la empresa está invirtiendo en él

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      <subfield code="a">Informe de compensación total</subfield>
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      <subfield code="c">Susana Marcos</subfield>
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      <subfield code="a">Cada día que pasa parece más cierto que los empleados de una organización suponen una parte muy significativa de su éxito. Probablemente hoy más que nunca, y sobre todo en economías orientadas a los servicios, las empresas dependen de su fuerza laboral para poder sumar en su cuenta de resultados, pero éste es a su vez uno de sus "costes" más grandes</subfield>
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      <subfield code="g">nº 490, Junio 2005 ; p. 55-57</subfield>
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