Algunas pistas para evitar ser improductivo
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| 100 | 1 | $0MAPA20080095277$aCossío, Carlos | |
| 245 | 1 | 0 | $aAlgunas pistas para evitar ser improductivo$cCarlos Cossío, Luis Piñal |
| 520 | 8 | $aLa mera observación de la realidad de nuestra empresa nos da pistas para poder reconocer fácilmente dónde están las causas de la baja productividad de algunos de nuestros empleados. Una de las principales causas de esta improductividad es la de asumir tareas para las que no se está formado y que se van haciendo mientras uno se está formando | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080566968$aProductividad |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080618186$aRendimiento en el trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080600389$aComportamiento humano |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080617868$aPlanificación estratégica |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080585341$aFormación continua |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080630690$aValoración de la capacidad laboral |
| 700 | 1 | $0MAPA20080031749$aPiñal, Luis | |
| 740 | 0 | $aTraining & Development Digest | |
| 773 | 0 | $gNº54, Septiembre, 2005 ; p. 8-12$tTraining & Development Digest$dMadrid |