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El Liderazgo de los equipos directivos

 
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<abstract>El autor considera que es más beneficioso un mejorable liderazgo de equipo que un excelente liderazgo individual. El liderazgo de equipo es más duradero. Ahora bien, el liderazgo de equipo requiere de un proyecto donde se coordinen varias acciones que giren entorno a las siguientes premisas: nadie cambia si no siente la necesidad de cambiar; nada cambia si no nos comprometemos todos a la vez; cambiar es desaprender para aprender</abstract>
<note type="statement of responsibility">Enrique Arce</note>
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<topic>Directivos de empresas</topic>
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<topic>Habilidades directivas</topic>
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<topic>Equipos de trabajo</topic>
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<title>Capital humano</title>
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<text>nº 193, Noviembre 2005 ; p. 96-102</text>
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