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Dos desafíos de los RRHH en el siglo XXI : gestión del talento y del conocimiento

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1001 ‎$0‎MAPA20080251727‎$a‎Pérez Molero, Iñaki
24510‎$a‎Dos desafíos de los RRHH en el siglo XXI‎$b‎: gestión del talento y del conocimiento‎$c‎Iñaki Pérez Molero
5208 ‎$a‎La gestión del conocimiento supone una evolución de la gestión por competencias, un conjunto de cualidades que la empresa debe poseer a nivel humano más allá de la capacidad de procesamiento de información, tambien llamado "capital intelectual"; la gestión del talento recoge las propiedades de las competencias técnicas y habilidades, con el objetivo de incorporar, integrar,retener y desarrollar profesionales con talento en la propia organización
65011‎$0‎MAPA20080546991‎$a‎Empresas
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7400 ‎$a‎Training & Development Digest
7730 ‎$g‎nº 55, Noviembre 2005 ; p. 30-37 ‎$t‎Training & Development Digest‎$d‎Madrid