El Desarrollo del talento en la cultura de la empresa

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<dc:creator>Cohn, Jeffrey M.</dc:creator>
<dc:creator>Khurana, Rakesh</dc:creator>
<dc:creator>Reeves, Laura</dc:creator>
<dc:date>2005-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El desarrollo del liderazgo en la empresa es un proceso que no solo se debe integrar en el ámbito de los recursos humanos, sino que debe llevarse a cabo en todos los niveles de la organización, teniendo en cuenta nuevas estrategias de planificación de liderazgo, reorientación en los procesos de selección de personal y coordinación en los planteamientos de sucesión. Los programas de desarrollo de liderazgo deben ser procesos combinados entre los consejeros delegados, los objetivos estratégicos de la empresa y los instrumentos de gestión de rendimiento</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Planificación de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo directivo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Desarrollo del talento en la cultura de la empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 140, Diciembre 2005 ; p. 6-16</dc:relation>
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