Sí a la conciliación : más días libres por paternidad, reducción del horario, permisos por adopción...¿te gustaría trabajar así?

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<dc:creator>García Mayo, María</dc:creator>
<dc:creator>Drake, Pascual</dc:creator>
<dc:date>2006-03-02</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La iniciativa pública del Plan Concilia  incluye medidas de calidad de vida para los trabajadores como permisos de 10 dias por paternidad, flexibilidad en las horas de entrada y salida y un tope de las seis de la tarde para dejar la oficina reduciendo a una hora el tiempo de la comida. La integración del plan en la Administación Pública es una realidad, y más que probable es su incorporación  al sector privado, que ya cuenta con sectores integrados como el de la alimentación y el farmaceútico</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Condiciones de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Familias</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Flexibilidad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Conciliación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Sí a la conciliación : más días libres por paternidad, reducción del horario, permisos por adopción...¿te gustaría trabajar así?</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Actualidad Económica. - Madrid. - nº 2489, 2 de marzo 2006;  p. 28-35</dc:relation>
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