Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Los Beneficios envejecen : la jubilación de la generación de la posguerra dejará a muchas empresas sin plantilla cualificada

Notes: Artículo publicado en "The Economist" el 24 de febrero de 2005Incentivar la permanencia de los empleados mayores con un nuevo entorno laboral puede ser clave para la salud económica de muchas firmas. La jubilación de personal especializado, sin tomar medidas para cubrir el vacío profesional puede suponer una pérdida a nivel productivo y económico para gran cantidad de empresasRelated records: En: Actualidad Económica. - Madrid. - nº 2489, 2 de marzo 2006; p. 48-51Materia / lugar / evento: Empresas Trabajadores Jubilación Flexibilidad laboral Valoración de la capacidad laboral Profesionales especializados Experiencia profesional Otros autores: Masanet, Jesús
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