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Section: ArticlesTitle: Las Trampas al talento / Gustavo Mata Fernández-BalbuenaAuthor: Mata Fernández-Balbuena, GustavoNotes: Las estructuras organizativas están integradas por personas con talento. Cuando las estructuras permiten que ese talento se ponga en juego son tremendamente efectivas; sin embargo muchas veces no ocurre así. Hay tres razones fundamentales para ello: la estructuración y la especialización de los departamentos que produce fragmentación; las luchas de poder entre responsables de las diferentes áreas; y las actitudes reactivas de todos los miembros de las organización. Todo esto crea barreras horizontales y verticales a la comunicación y convierte a las estructuras en increiblemente estúpidasRelated records: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 31, 2006 ; p. 38-40 Materia / lugar / evento: OrganizacionesTalentoEstructura organizativaToma de decisionesPolítica empresarialRelaciones laboralesDirección de empresasOther categories: 922.12Rights: In Copyright (InC)
